社保局关于女性退休有哪些规定？

社保局对于女性退休的规定主要涉及退休年龄、退休条件以及退休手续办理等方面。

首先是退休年龄。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人年满50周岁，连续工龄满10年的，应该退休；女干部年满55周岁，连续工龄满10年的，可以退休。不过，随着社会的发展，国家也在逐步推进延迟退休政策，未来女性退休年龄可能会有所调整。

其次是退休条件。除了达到法定退休年龄外，女性职工还需要满足一定的社保缴纳年限。一般来说，需要累计缴纳养老保险满15年。这是为了确保退休人员在退休后能够有基本的生活保障。只有同时满足年龄和社保缴纳年限的要求，才可以办理退休手续并按月领取养老金。

最后是退休手续的办理。符合退休条件的女性，需要在达到退休年龄前一定时间内，向所在单位或社保经办机构提出退休申请。申请时需要提供相关材料，如身份证、户口本、养老保险手册等。社保经办机构会对申请材料进行审核，审核通过后，就会为其办理退休手续，并从次月起开始发放养老金。