手指工伤十级伤残的标准是怎样的?
我在工作的时候手指受伤了,想知道要是被认定为工伤十级伤残得符合什么标准。我不太清楚具体的衡量准则,就想了解下到底怎样的情况能达到手指工伤十级伤残标准,好心里有个底,看看自己这情况能不能评上。
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手指工伤十级伤残是对职工因工作遭受手指伤害后,劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种等级鉴定。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,手指工伤十级伤残标准主要如下: 首先,一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。简单说就是除大拇指外,其他手指的最远端关节断了或者不能正常活动了,就可能符合十级伤残标准。 其次,指端植皮术后,增生性瘢痕面积在1平方厘米以上。这意味着手指受伤进行植皮手术后,形成的增生性疤痕达到一定面积也能达到十级标准。 最后,手指骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍。即手指骨折恢复后,基本不影响使用或者只有比较轻微的影响,也有可能被鉴定为十级。 劳动能力鉴定是非常严谨的过程,会综合考虑多方面因素。而且,工伤鉴定结果直接关系到后续的赔偿。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 相关概念: 劳动能力鉴定:是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定,确定职工因工伤或职业病导致的身体机能受损情况,以此来确定伤残等级。 一次性伤残补助金:是工伤保险基金对因工伤致残的职工一次性支付的补偿费用,其标准根据伤残等级而定。 一次性工伤医疗补助金:职工因工伤与用人单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付用于工伤治疗的一次性费用。 一次性伤残就业补助金:职工因工伤与用人单位解除或终止劳动关系时,由用人单位支付给职工用于就业安置等方面的一次性费用。

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