国有公司人员滥用职权罪的立案标准是什么？

国有公司人员滥用职权罪，是指国有公司的工作人员，由于滥用职权，造成国有公司严重损失，致使国家利益遭受重大损失的行为。下面来详细说说它的立案标准。

根据最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十六条规定，国有公司、企业、事业单位的工作人员，滥用职权，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

首先，造成国家直接经济损失数额在三十万元以上的。这里的直接经济损失，就是因为滥用职权的行为直接导致的经济上的损失，比如公司因为不合理的决策直接亏损了三十万元以上，那就达到了立案标准。

其次，造成有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的。比如因为某个领导滥用职权的行为，让公司无法正常运营，停业了六个月以上，这也符合立案条件。

最后，其他致使国家利益遭受重大损失的情形。这是一个兜底条款，在实际情况中，如果出现了虽然不符合前面两项标准，但综合各种因素，确实给国家利益造成了重大损失的情况，也可能会被立案追诉。总之，当出现符合上述立案标准的行为时，司法机关会依法对相关责任人进行刑事追究。