国企住房公积金比例是多少？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它能帮助职工解决住房问题，比如购房、租房等。对于国企来说，其住房公积金比例并非随意设定，而是有相关的法律规定。

根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

也就是说，国企住房公积金比例通常在5% - 12%这个区间内。一般情况下，国企会根据自身的经营状况、经济效益等因素，在这个法定范围内确定具体的缴存比例。经济效益较好的国企，可能会选择较高的缴存比例，比如10% - 12%，这样职工能积累更多的住房资金；而一些效益一般的国企，可能会按照最低标准5%来缴存。

此外，住房公积金的缴存基数是职工上一年度月平均工资。比如，职工小李上一年度月平均工资是5000元，国企确定的缴存比例是8%，那么小李每月个人需缴存的住房公积金就是5000×8% = 400元，单位也会为小李缴存400元，这样小李每月的住房公积金账户就会增加800元。