国企公积金交多少？

公积金，也就是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。国企公积金的缴纳和其他企业一样，受到相关法规的约束。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

所以，国企公积金的缴纳金额不是固定统一的数字，而是与职工本人上一年度月平均工资以及所在地区规定的缴存比例有关。例如，若职工上一年度月平均工资是5000元，当地规定的缴存比例是8%，那么职工本人每月公积金缴存额就是5000×8% = 400元，单位也会为该职工缴存400元，这样该职工每月公积金账户就会存入800元。不同国企，由于职工工资水平不同、所在地区规定的缴存比例不同，公积金缴纳金额也会存在差异。