国企分立是否属于破产？

国企分立并不等同于破产。下面为您详细解释这两个概念以及它们之间的差异。

首先，我们来看看国企分立。国企分立是指一个国有企业依照有关法律、法规的规定，分成两个或两个以上企业的法律行为。简单来说，就是把原本一个国企拆分成多个国企。《中华人民共和国公司法》第一百七十五条规定，公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。这意味着，国企分立是一种企业组织形式的调整，其目的可能是为了优化企业结构、提高运营效率等。分立后的企业仍然可以继续经营，员工的劳动关系等也可以按照相关规定进行妥善处理。

接着，再说说破产。破产是指企业因不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力，通过法定程序宣告其破产并对其财产进行清算、分配的法律制度。依据《中华人民共和国企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业破产后，通常会进行清算，员工的劳动关系也会因企业的破产清算而受到影响。

从以上解释可以看出，国企分立和破产有着本质的区别。国企分立是企业主动进行的一种组织架构调整，而破产则是企业在无法偿还债务时的一种被动清算程序。所以，当国企进行分立时，并不意味着企业要破产。对于员工来说，在国企分立过程中，要密切关注企业的相关公告和安排，依据法律规定维护好自己的合法权益。如果遇到问题，可以通过合法途径，如与企业协商、申请劳动仲裁等方式来解决。