律师社保必须缴纳在律所吗？

在探讨律师社保是否必须缴纳在律所这个问题时，我们需要先明确几个基本的法律概念。劳动关系是指劳动者与用人单位之间，依据劳动法律规范，签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护所产生的法律关系。社保，也就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，一般情况下，只要存在劳动关系，用人单位就有义务为员工缴纳社保。对于律师而言，如果律师与律所之间是劳动关系，比如提成律师、授薪律师等，律所作为用人单位，按照法律规定就需要为律师缴纳社保，这种情况下社保通常是在律所缴纳。

然而，并不是所有律师与律所之间都是劳动关系。有些律师属于合伙人律师，合伙人在律所中的地位更类似于合作经营者，他们与律所之间并非传统意义上的劳动关系。对于合伙人律师，其社保缴纳问题，法律并没有强制要求必须由律所缴纳，合伙人律师可以根据自身情况选择合适的缴纳方式，既可以以个人身份缴纳灵活就业社保，也可以协商由律所代为缴纳等。

此外，还有一些律师可能存在兼职情况，比如兼职律师本身有其他的工作单位，其社保已经由该单位缴纳，在这种情况下，律所也就无需再为其重复缴纳社保。所以，律师社保并非绝对必须缴纳在律所，要根据律师与律所之间具体的法律关系以及实际情况来确定。