诊所法人是否必须交社保？

在探讨诊所法人是否必须交社保这个问题之前，我们需要先明确一些基本概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而法定代表人则是代表法人行使职权的负责人。通常大家所说的诊所法人，更准确的表述应该是诊所的法定代表人。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的职工包括用人单位的法定代表人。所以，如果诊所作为一个用人单位，法定代表人也属于诊所的员工范畴，那么就应该缴纳社保。

从实际情况来讲，如果诊所法定代表人同时在诊所任职工作，提供了劳动，获取劳动报酬，那么诊所就有义务为其缴纳社保，这是保障法定代表人的社会保障权益，也是诊所应尽的法律责任。但如果法定代表人只是挂名，并不在诊所实际工作、领取报酬等，这种情况下是否缴纳社保可以根据具体情况进一步探讨，但一般来说，只要存在事实上的劳动关系，就应当缴纳社保。所以，通常情况下诊所法人如果符合上述劳动关系的情形，是必须要交社保的。