社保可以自己退出公司缴纳吗？

社保是否可以自己退出公司缴纳，需要从不同方面来分析。首先，我们来了解一下社会保险的概念。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，它具有强制性、保障性等特点。

从法律规定来说，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，公司为员工缴纳社保是一项法定义务。同时，员工也有依法参加社会保险的义务。所以，一般情况下，员工不能随意自己退出公司缴纳社保。因为社会保险是为了保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，如果随意退出，可能会影响到员工自身的权益保障。

不过，也存在一些特殊情况。比如员工与公司解除劳动关系，这种情况下公司自然就不会再为员工缴纳社保。还有如果员工以灵活就业人员的身份参保，这种情况下员工可以自己选择缴纳社保的方式和金额，但这也需要符合相关规定和办理相应的手续。如果员工想要退出公司缴纳社保，以灵活就业人员身份参保，需要先与公司协商，解除劳动关系，并办理社保减员手续，然后再到当地社保经办机构办理灵活就业人员参保登记。

总之，员工不能擅自随意退出公司缴纳社保，需要按照法律规定和相关程序来处理。