主播经纪合同不可以辞职怎么办？

在法律层面，主播与经纪公司签订的主播经纪合同本质上属于民事合同。从合同自由原则出发，双方在签订合同时约定的条款，只要不违反法律法规的强制性规定，都是具有法律效力的。

如果合同中约定了主播不可以辞职，这种约定是否有效需要具体分析。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，如果合同中的格式条款存在不合理地免除或者减轻对方责任、加重我方责任、限制我方主要权利等情形，该格式条款是无效的。也就是说，如果经纪合同里‘不可以辞职’这样的条款属于不合理限制主播主要权利，那么这个条款是可能被认定无效的。

即便合同中没有无效情形，劳动者也享有法定的解除权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，如果主播与经纪公司之间构成劳动关系，主播提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。

但如果主播与经纪公司是普通的民事合同关系，主播要解除合同就需要看合同中关于解除的约定。如果没有约定，主播单方面提出解除合同，可能构成违约。不过，违约并不意味着不能解除合同，只是违约方需要承担相应的违约责任。违约责任通常以合同约定为准，如果约定的违约金过高，根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

当遇到合同约定不可以辞职的情况时，主播首先可以尝试与经纪公司协商解除合同，说明自身的情况和困难，争取达成一致意见。如果协商不成，主播可以收集相关证据，如合同条款不合理、公司存在违约行为等，通过向人民法院提起诉讼或者申请仲裁的方式，来主张解除合同。