主播签了两年合作合同能辞职吗？

在探讨主播签了两年合作合同是否可以辞职这个问题时，我们首先要明确这份“合作合同”的性质。通常来说，合作合同可能存在两种情况，一种是普通的民事合作协议，另一种可能构成劳动关系。

如果是普通的民事合作协议，它遵循的是《中华人民共和国民法典》中的规定。根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。也就是说，主播若在合同期内提出辞职，属于违约行为。在这种情况下，公司有权按照合同约定要求主播承担违约责任。比如合同中约定了违约金的具体数额或者计算方式，主播就需要按照约定支付违约金。

若这份合作合同实际上构成了劳动关系，那么就要依据《中华人民共和国劳动合同法》来处理。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，主播只要提前三十天书面通知公司，就可以合法解除劳动合同，无需承担违约责任。不过，如果主播违反了服务期约定或者竞业限制约定，还是要按照合同约定向公司支付违约金。服务期约定一般是公司为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训后与劳动者订立的约定。

主播签了两年合作合同是可以辞职的，但具体的辞职方式和可能承担的责任要根据合同的性质来确定。建议主播在决定辞职前，仔细查看合同条款，并咨询专业的法律人士，以确保自己的行为合法合规，避免不必要的法律风险。