主播签了一年合同是否能辞职？

在法律层面，主播签了一年合同通常是可以辞职的。这就涉及到《中华人民共和国劳动合同法》里的一些规定。

首先，如果主播和公司签订的是劳动合同，依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。也就是说，主播要是想辞职，提前三十天书面告知公司，到时间就可以合法地解除劳动关系，就算还在一年合同期内也没问题。不过要注意，必须是书面通知，这是为了有明确的证据证明通知行为。比如主播可以通过快递将辞职信寄给公司，并保留好快递单据。

但要是主播和公司签订的是合作合同等其他类型的合同，那就要看合同里关于解除合同的具体约定了。如果合同约定了一方可以在特定条件下解除合同，只要主播满足这些条件，就可以依据合同约定解除合同。要是合同没有约定，而主播单方面要解除合同，可能就构成违约。违约的话，可能要按照合同约定承担违约责任，比如支付违约金等。违约金的数额通常会在合同中有明确规定。比如合同约定违约要支付五万元违约金，那么主播违约就可能需要支付这笔钱。不过，如果违约金过高，主播可以请求法院或者仲裁机构适当减少。