主播签了合同想辞职该怎么说？

当主播签了合同后想辞职，在表达辞职意愿时，需要综合考虑法律规定和合同约定。

从法律层面来看，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，如果主播与公司签订的是劳动合同，那么主播想要辞职，需要按照这个时间要求来通知公司。如果在正式工作期间，主播应当提前三十天向公司提交书面的辞职申请；要是处于试用期，提前三天通知就行。书面通知最好采用挂号信、快递等可留痕的方式，这样能证明已经履行了通知义务。

如果签订的是合作协议而非劳动合同，那么就需要依据协议中的具体条款来处理。如果协议里有关于解除合作的相关约定，比如约定了解除的条件、程序等，主播就需要按照约定来执行。例如，协议可能规定需要提前一定时间以特定方式通知对方，或者满足某些特定条件才能解除合作。

在表达辞职意愿时，措辞也很重要。主播可以以诚恳、客观的态度说明辞职的原因，比如个人发展规划的调整、家庭因素等，避免使用过激或者情绪化的语言。同时，要表达对公司过去支持和帮助的感谢，以维护良好的合作关系。这样做不仅有利于自己顺利离职，也有助于在行业内保持良好的口碑。