提供劳务派遣服务适用的税率是多少？

在我国，提供劳务派遣服务涉及到增值税的缴纳，其适用税率有不同情况。首先，如果一般纳税人提供劳务派遣服务，根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47 号）规定，一般纳税人可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36 号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税，此时税率为 6%。

同时，一般纳税人也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依 5%的征收率计算缴纳增值税。这种方式下，虽然名义上是征收率，但在实际操作中对于企业来说是一种税收优惠的计税方式。

对于小规模纳税人提供劳务派遣服务，同样也可以有两种选择。既可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36 号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依 3%的征收率计算缴纳增值税。

另外，小规模纳税人也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依 5%的征收率计算缴纳增值税。

所以，企业在提供劳务派遣服务时，要根据自身的实际情况，包括企业的规模（一般纳税人还是小规模纳税人）以及业务模式等，来合理选择适用的计税方法和税率。