教师死后的丧葬费和抚恤金给多少？

丧葬费和抚恤金是在人员去世后，给予其家属的经济补助。丧葬费主要用于支付丧葬过程中的相关费用，而抚恤金则是对家属的一种精神抚慰和经济补偿。

对于教师死后丧葬费和抚恤金的具体数额，并没有全国统一的标准，不同地区有不同的规定。一般来说，丧葬费的发放标准有多种方式，有的地方是按照固定金额发放，有的则是按照当地上一年度职工月平均工资的一定月数来计算。

以常见的情况举例，部分地区可能规定丧葬费为几个月的当地平均工资。比如某地规定为 3 个月的当地上一年度职工月平均工资。假设当地上一年度职工月平均工资是 5000 元，那么丧葬费就是 5000×3 = 15000 元。

关于抚恤金，也有不同的计算方式。对于事业单位（教师通常属于事业单位编制）工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，参照《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，从 2004 年 10 月 1 日起，因公牺牲为本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前 20 个月基本工资或基本离退休费。比如一位教师生前月基本工资是 4000 元，病故的情况下，抚恤金就是 4000×20 = 80000 元。

所以，要确定具体能拿到多少丧葬费和抚恤金，需要结合当地的相关政策以及去世教师的具体情况来计算。家属可以向当地的教育部门、人社部门等进行咨询，以获取准确的信息。