拇指骨折工伤鉴定八级能赔多少钱？

在探讨拇指骨折工伤鉴定八级能获得多少赔偿之前，我们先明确一下工伤赔偿的概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤八级赔偿主要涉及以下几个方面：

首先是一次性伤残补助金。依据该条例第三十七条，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，您每月的平均月缴费工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×11 = 55000元。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例，该省规定八级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。假设统筹地区上年度职工月平均工资是6000元，那么一次性工伤医疗补助金就是6000×10 = 60000元，一次性伤残就业补助金就是6000×16 = 96000元。

此外，还可能涉及停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如您停工留薪期是6个月，月工资5000元，那么停工留薪期工资就是5000×6 = 30000元。

同时，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

综上所述，拇指骨折工伤鉴定八级的赔偿金额要根据本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资以及停工留薪期等具体情况来确定。不同地区的赔偿标准可能会有所差异，所以最终的赔偿金额也会有所不同。如果您对赔偿金额有疑问或者与用人单位存在争议，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来解决。