工伤认定后多久做劳动鉴定，有效期是多久？

在解答工伤认定后多久做劳动鉴定以及其有效期问题之前，我们先来了解一下相关概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而劳动鉴定，也就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

关于工伤认定后多久做劳动鉴定，《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，在工伤认定结论出来后，等病情稳定了就可以申请。但不同的伤情稳定所需时间不一样，比如一些轻微的骨折，可能几个月病情就稳定了；而如果是比较严重的创伤，像涉及到重要器官损伤等，可能需要半年甚至更久才能稳定。通常在工伤认定后，建议尽快和单位协商申请劳动能力鉴定，这样能及时确定赔偿等相关事宜。

劳动能力鉴定的结果是有有效期的。劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。也就是说，劳动能力鉴定的结果一般以1年为一个期限，如果在1年内没有新情况，鉴定结果就是有效的；但如果1年后伤情有变化，相关方可以申请重新鉴定。

此外，申请劳动能力鉴定需要按照一定的程序进行。要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家根据工伤职工的伤情，按照国家制定的劳动能力鉴定标准进行评定。评定后会出具劳动能力鉴定结论书。

总之，工伤认定后要在病情稳定时尽快申请劳动鉴定，劳动鉴定结果一般1年内有效，但1年后若伤情有变化可申请复查鉴定。职工要关注自己的权益，及时按照规定申请鉴定和复查鉴定。