劳动关系协调员考试总分是多少？

劳动关系协调员考试属于职业技能等级认定考试，这类考试有着明确的规范和要求。

从考试内容来说，它一般包括理论知识和专业技能两部分。理论知识考试通常以笔试或者机考的形式进行，主要考查考生对劳动关系协调相关的基本概念、法律法规、政策制度等方面的掌握程度。专业技能考试则更侧重于实际操作能力，可能会通过案例分析、方案设计等形式，检验考生在实际工作场景中运用所学知识解决问题的能力。

就总分设定而言，劳动关系协调员考试的理论知识和专业技能这两科满分都是100分。也就是说，每一个科目都以100分为满分来衡量考生的成绩。

依据相关的职业技能鉴定规定，考生需要在这两个科目中都达到60分及以上，才算考试合格。只有两个科目的成绩都满足合格标准，才能获得相应的劳动关系协调员职业技能等级证书。这一规定旨在确保考生全面掌握劳动关系协调领域的知识和技能，能够胜任相关工作。