公司交不起职工养老保险怎么办？

当公司交不起职工养老保险时，以下为你详细分析可能的情况和相应的解决办法。

首先，我们来明确职工养老保险的重要性和法律依据。职工养老保险是社会保险的重要组成部分，依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这是公司的法定义务，必须严格履行。

若公司因经营困难等原因交不起养老保险，公司可以采取一些措施。比如，根据《社会保险费征缴暂行条例》，公司可以向社会保险经办机构提出缓缴申请。经社会保险经办机构审核，并报所在地的社会保险行政部门和财政部门批准后，可以在一定期限内缓缴社会保险费。不过，缓缴期间会按规定加收滞纳金。

对于职工而言，公司不交养老保险会严重影响自身权益。养老保险关系到职工退休后的基本生活保障，断交会影响养老金的累计计算和最终领取金额。如果公司未依法缴纳养老保险费，职工可以先与公司进行沟通协商，要求公司及时补缴。如果协商不成，职工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的社会保险缴纳情况进行监督检查，责令公司限期改正。

此外，职工也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因社会保险发生的争议属于劳动争议的范畴，职工有权通过仲裁维护自己的合法权益。若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

总之，公司交不起职工养老保险并非合理的免责理由，职工应积极运用法律武器，维护自己的养老保险权益。