执行职务时发生交通事故，赔偿问题具体有哪些？

执行职务时发生交通事故，赔偿问题主要涉及以下几个方面：

**一、赔偿责任主体**

一般情况下，驾驶员在执行职务中发生交通事故并负有责任时，由驾驶员所在单位或者机动车的所有人承担赔偿责任。法律依据是《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。比如，某公司员工在送货途中发生交通事故致他人受伤，公司需承担赔偿责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

**二、赔偿项目**

如果交通事故造成他人人身损害，赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。依据是《民法典》第一千一百七十九条。例如，交通事故导致他人受伤住院，那么伤者的医疗费用、护理费用等都应由赔偿义务人承担。如果导致他人死亡，还需赔偿丧葬费等相关费用。

**三、特殊情况**

如果职工在雇佣活动中对交通事故损害的发生有故意或重大过失的，用人单位应当共同承担连带赔偿责任。另外，如果是在执行职务过程中，对方对事故的发生负有责任时，由对方承担赔偿责任。例如，驾驶员在执行职务时闯红灯导致事故发生，存在重大过失，这种情况下用人单位在承担赔偿责任后可向驾驶员追偿，同时若对方车辆也存在过错，对方也需承担相应赔偿责任。