交通事故属于几级工伤？

在探讨交通事故属于几级工伤之前，我们先来明确两个重要概念，即交通事故和工伤。交通事故，简单来说，就是车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。而工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

要确定交通事故是否属于工伤，需要依据《工伤保险条例》来判断。该条例第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，只有满足“上下班途中”和“非本人主要责任”这两个条件，交通事故才能被认定为工伤。

至于交通事故导致的工伤属于几级，这并没有一个固定的答案。工伤等级是根据劳动者的伤残程度来划分的，一共分为十级，一级最重，十级最轻。具体的等级认定需要由专业的劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准来进行评定。

在评定时，委员会会综合考虑多方面因素，比如器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍等。以常见的骨折为例，如果是轻微骨折，愈合后对肢体功能影响较小，可能会被评定为十级工伤；但如果骨折严重，导致肢体功能严重受限，甚至影响到日常生活自理，那么评定的等级可能会更高。

所以，如果发生了因交通事故导致的工伤情况，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而劳动者自己也可以在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。之后，再按照规定的程序进行劳动能力鉴定，从而确定具体的工伤等级。