question-icon 四级工伤可以享受哪些待遇?

我在工作中受了伤,经鉴定为四级工伤。我不太清楚像我这种情况能享受什么待遇,也不知道具体的标准和申请流程是怎样的。想了解一下四级工伤在赔偿、医疗、后续生活保障等方面都有哪些待遇。
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  • #四级工伤待遇
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四级工伤是指职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残的情况。当职工被认定为四级工伤时,依据我国相关法律,可享受一系列待遇。 首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,四级伤残为21个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。也就是说,如果你月平均缴费工资是5000元,那么一次性伤残补助金就是5000×21 = 105000元。 其次是伤残津贴。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。这就为工伤职工提供了长期的生活保障,确保其基本生活不受太大影响。 再者是工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 此外,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 最后,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 总之,四级工伤职工可以享受多方面的待遇,这些待遇旨在保障职工的合法权益,帮助他们在受伤后能够维持基本生活和进行后续治疗。职工在遇到工伤情况时,应及时了解自己的权益,并按照规定的程序申请相应的待遇。

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