对同志嫖娼违纪违法有什么处理规定？
我单位有个同志被发现嫖娼，这肯定是违纪违法的事。我想了解下，从法律层面和单位纪律层面，对这种情况一般会有什么样的处理规定呢？我不太懂这些，希望能有清晰的解答。
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嫖娼是一种违反治安管理规定的行为，同时对于具有特定身份的人员，如公职人员等，还可能涉及违纪问题。下面我们分别从法律和纪律两个方面来进行分析。 从法律层面来看，嫖娼违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。也就是说，一旦被认定为嫖娼行为，违法者将面临拘留和罚款的处罚，具体的处罚程度会根据情节轻重来确定。 对于具有特定身份的人员，比如公职人员，嫖娼不仅违反了法律，还违反了纪律规定。依据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十五条规定，与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。而嫖娼行为显然属于严重违反道德和纪律的不正当性关系范畴。同时，《行政机关公务员处分条例》第三十一条规定，吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。这表明公职人员如果实施了嫖娼行为，将会面临非常严厉的纪律处分，甚至可能会被开除公职。 对于其他单位的人员，单位也可以依据本单位的规章制度对嫖娼的员工进行相应的处理，比如警告、记过、解除劳动合同等。总之，嫖娼行为既会受到法律的制裁，也会根据不同情况受到纪律和单位规章制度的约束。
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