行政处分有哪几种？
我在政府单位上班，最近听说单位里有人要被行政处分，我很好奇行政处分具体有哪几种。因为了解这些能让我在日常工作中 更加规范自己的行为，避免犯错。所以想问问行政处分到底包含哪些种类呢？
张凯执业律师
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行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。它是内部行政行为，针对的是有违法违纪行为的行政机关公务员。
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二章的规定，行政处分主要有以下六种：
第一种是警告。这是一种比较轻微的行政处分，是对违法违纪者提出的一种告诫，使其认识到自己的错误并加以改正。警告的期间为六个月。在此期间，受处分人员不得晋升职务、职级、衔级和级别。
第二种是记过。它意味着对违法违纪行为的程度有所加重的认定。记过处分的期间为十二个月，在此期间同样不得晋升职务、职级、衔级和级别，也不得晋升工资档次。
第三种是记大过。相较于记过，记大过的处分程度更重。记大过的期间为十八个月，受处分人员在该期间内职务、职级等方面的晋升都会受到限制。
第四种是降级。即降低公务员的职务级别。比如从正处级降为副处级等。降级会对公务员的工资待遇等方面产生实质性影响，处分期间是二十四个月。
第五种是撤职。撤销受处分公务员所担任的职务，并按照规定降低其职务、职级、衔级和级别，同时重新确定工资待遇。撤职的处分期间也是二十四个月。
第六种是开除。这是最严厉的 行政处分，意味着被处分人员将被解除与所在单位的人事关系，彻底失去公职身份。受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再录用为公务员。