单位残疾人年审手续流程是怎样的，有相关视频吗？

单位残疾人年审，其实就是单位要按照规定向相关部门申报本单位安排残疾人就业的情况，由有关部门进行审核确认。这一举措旨在确保用人单位切实履行安排残疾人就业的责任和义务，保障残疾人的平等就业权利。

从法律依据来看，《残疾人就业条例》第八条明确规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。而具体的年审手续流程，各地可能会根据当地实际情况制定相应的细则，但总体框架是一致的。

通常情况下，单位残疾人年审手续流程如下：第一步是准备材料，一般需要提供残疾职工的残疾证、劳动合同、社保缴纳证明等能够证明残疾职工就业情况的材料。这些材料是证明单位确实安排了残疾人就业的关键依据。

第二步是在规定的时间内进行申报。各地都会规定明确的年审申报时间范围，单位需要在这个时间段内，通过指定的方式进行申报。申报方式可能包括网上申报和现场申报两种。网上申报相对便捷，单位可以登录当地残疾人就业服务机构指定的网站，按照系统提示填写相关信息并上传准备好的材料；现场申报则需要单位派人携带材料到指定的地点进行办理。

第三步是审核环节。相关部门会对单位提交的申报材料进行审核，核实材料的真实性和完整性。如果审核过程中发现材料存在问题，可能会要求单位补充或修改材料。

第四步是结果反馈。审核结束后，相关部门会将审核结果反馈给单位。如果审核通过，单位就完成了本年度的残疾人年审工作；如果审核不通过，单位需要根据反馈的问题进行整改，并重新提交申报材料进行审核。

关于单位残疾人年审手续流程的视频，你可以通过以下几种途径查找。一是当地残疾人就业服务机构的官方网站或官方社交媒体账号，这些平台通常会发布与残疾人就业相关的政策解读和操作指南视频；二是在视频分享平台上，使用关键词“单位残疾人年审手续流程”进行搜索，可能会找到其他用户上传的相关视频。