工资没发但是个人所得税能查到怎么办？

当遇到工资没发但能查到个人所得税记录的情况，这涉及到工资支付和个人所得税申报两个方面的法律问题。

从工资支付角度看，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，用人单位有按月及时、足额支付工资的法定义务。如果工资未发放，这明显违反了该法律规定。

再看个人所得税申报方面，按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人所得税是在个人取得所得时才需要缴纳，并且由扣缴义务人（通常是用人单位）按月或者按次预扣预缴税款。当工资未实际发放时，用人单位就进行个人所得税申报，这种做法不符合税法规定。

面对这种情况，你可以采取以下措施。首先，和用人单位沟通，明确提出工资未发却申报个税的问题，要求其及时发放工资，并纠正错误的个税申报。若沟通后用人单位仍不解决，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，依据《劳动保障监察条例》，对于违反工资支付规定的行为可以责令改正。此外，你还能向税务机关反映用人单位错误申报个税的问题，税务机关会按照税收征管相关法规进行处理。