用别人的身份证上班，社保该怎么办？

在这种情况下，使用别人身份证上班并处理社保是存在诸多问题的，需要谨慎处理。

首先，使用他人身份证上班本身就是一种不合法的行为。《中华人民共和国居民身份证法》第十七条明确规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。

从社保角度来看，如果继续使用别人的身份证缴纳社保，后续会产生一系列严重后果。当你需要享受社保待遇时，由于身份信息不符，可能无法正常领取养老金、报销医疗费用等。而且，这还可能被认定为骗保行为。《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

正确的做法是，你应当及时向用人单位说明真实情况，提交自己真实有效的身份证，让单位对社保信息进行变更。同时，你也需要向社保经办机构主动说明情况，配合他们完成身份信息的更正。如果因为使用他人身份证导致社保缴纳出现了一些问题，比如缴费记录错误等，要按照社保经办机构的要求进行纠正和处理。这样才能保障你后续能够正常享受社保权益，避免不必要的法律风险。