公司帮我交社保提供身份证就可以了吗？

在通常情况下，公司为员工办理社保缴纳，提供身份证是很重要的一个环节，但往往并不只需要提供身份证。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 对于办理社保登记所需材料，不同地区可能会存在一定差异。一般而言，除了员工的身份证外，公司可能还需要准备营业执照、组织机构代码证、税务登记证等自身的相关证件材料，用于证明公司的合法经营身份以及具备为员工缴纳社保的资格。

在具体的操作流程上，公司会先在当地社保经办机构进行开户，之后为员工办理增员手续。在办理增员时，除了身份证信息，可能还需要填写员工的劳动合同起止日期、工资基数等信息。工资基数会影响到社保的缴费金额，所以准确提供员工工资信息也是很关键的。

另外，有些地区可能还要求提供员工的户口本复印件等其他材料。所以，为了确保社保缴纳手续顺利办理，建议你向公司的人力资源部门或者当地社保经办机构详细咨询具体的所需材料。