公司交社保自己需要准备什么？

当公司为员工缴纳社保时，员工个人通常需要准备一些必要的材料。下面为您详细介绍：

身份证明材料是必不可少的。一般来说，员工需要提供本人有效身份证件，例如居民身份证。这是用于确认员工身份信息的重要依据，方便社保部门准确登记员工的个人资料。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理登记时，就需要准确的个人身份信息。

照片也是可能需要准备的。部分地区办理社保卡时，会要求员工提供近期免冠一寸照片。这张照片将用于制作社保卡，以便在使用社保卡时能够准确识别持卡人身份。

就业信息材料也很关键。员工可能需要提供劳动合同等能证明与公司存在劳动关系的材料。因为社保缴纳是基于劳动关系的，劳动合同可以证明员工与公司之间的雇佣关系，是公司为员工缴纳社保的重要依据。

另外，员工还可能需要填写一些相关表格，比如社保参保登记表。这些表格包含了员工的基本信息、参保意愿等内容，需要员工如实填写并签字确认。

不同地区的社保政策和办理要求可能会存在一定差异。所以，在公司为您办理社保之前，您最好直接向公司的人力资源部门咨询具体需要准备的材料，或者向当地的社保经办机构进行详细了解，以确保准备齐全所需材料，顺利办理社保缴纳手续。