交社保需要提供什么资料给公司？

当您入职一家公司，公司为您办理社保缴纳手续时，通常需要您提供一些必要的资料。下面为您详细介绍这些资料以及相关的法律依据。

首先是身份证明材料，一般就是您的身份证。身份证是证明您身份的重要文件，公司需要通过它来确认您的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理登记时，需要准确的个人身份信息，而身份证就是提供这些信息的关键材料。

其次可能需要您提供户口本。户口本可以进一步证明您的户籍信息，比如户籍所在地、户口性质（农业户口或非农业户口）等。有些地区的社保政策可能会根据户口性质有所不同，所以户口本也是重要的参考资料。

另外，部分公司还可能要求您提供照片。照片通常用于制作社保卡，社保卡是您享受社保待遇的重要凭证，上面会印有您的个人照片、姓名、身份证号码等信息。

还有，填写相关的表格也是必不可少的。这些表格一般由公司提供，内容包括您的基本信息、联系方式、社保参保类型等。您需要认真填写这些表格，确保信息的准确性和完整性。

不同地区的社保政策和公司的具体要求可能会有所差异。所以，在实际操作中，您最好向公司的人力资源部门咨询清楚，按照他们的要求准备好相应的资料，以确保社保缴纳手续能够顺利办理。