员工交社保需要提供什么资料？

在我国，员工交社保所需要提供的资料根据不同的参保情况有所区别。一般来说，在职员工由所在单位统一办理社保参保手续。

对于新入职的员工，通常需要提供本人有效身份证件，这是证明员工身份的重要依据，像居民身份证就可以。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理登记时，员工的身份证信息是必填内容。

此外，可能还需要提供本人的照片，照片的规格要求各地社保部门可能会有差异，一般是近期免冠一寸照片。照片用于制作员工的社保卡等相关社保凭证。

有的地方还要求提供户口本本人页复印件，这主要是为了确认员工的户籍信息，不同户籍可能在社保政策上存在一些细微差别。

如果员工之前在其他单位参保过，还需要提供原参保单位的《解除（终止）劳动关系证明书》，以此证明员工与原单位的劳动关系已经解除，方便新单位为其办理社保接续手续。