报工伤在多少天内有效？

报工伤的有效时间在不同主体申请的情况下有不同规定。

首先，对于用人单位而言，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。这意味着用人单位要及时为员工申请工伤认定，否则逾期要承担相应费用。

其次，若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是给予职工及其近亲属、工会组织的申请权利，让职工在用人单位未及时申请时，也有途径维护自身权益。

所以，报工伤的有效时间因申请主体不同而不同，用人单位是30日，特殊情况经同意可延长；职工等主体是1年。