退役军人保护法有哪些内容？

《中华人民共和国退役军人保障法》是为了加强退役军人保障工作，维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业而制定的法律。下面为你介绍这部法律的一些主要内容。

首先是退役安置方面。该法明确国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役军人安置制度，妥善安置退役军人。比如对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置；对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置；对退役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。依据是《退役军人保障法》第二十三条至第二十六条等相关条文。

其次是教育培训。法律规定国家加强退役军人教育培训工作，帮助退役军人改善知识结构，提升就业竞争力。高等学校可以通过单列计划、单独招生等方式招考退役军人；退役军人接受职业技能培训，考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书或者职业技能等级证书并推荐就业。这在《退役军人保障法》第三十二条至第三十六条有相关规定。

再者是就业创业。该法强调机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。同时，退役军人创办小微企业，可以按照国家有关规定申请创业担保贷款，并享受贷款贴息等融资优惠政策。这些内容体现在《退役军人保障法》第四十条至第四十六条等条款中。

然后是抚恤优待。退役军人依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并享受相应待遇。退役军人凭退役军人优待证等有效证件享受公共交通、文化和旅游等优待。这在《退役军人保障法》第五十条至第五十六条有详细说明。

最后是褒扬激励。国家建立退役军人荣誉激励机制，对在社会主义现代化建设中做出突出贡献的退役军人予以表彰、奖励。退役军人服现役期间获得表彰、奖励的，退役后按照国家有关规定享受相应待遇。《退役军人保障法》第五十七条至第六十一条对这些内容进行了规定。