自愿离职怎样才能拿到失业金？

在通常情况下，自愿离职是不能领取失业金的。失业金是为了帮助那些非因本人意愿中断就业的人员，在失业期间维持基本生活而设立的社会保障。

不过，存在一些特殊情况，即使是自愿离职也有可能领取失业金。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。虽然是自愿离职，但如果是因为用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者主动解除劳动合同的，在法律上可以视为非因本人意愿中断就业。

若要申请失业金，首先要确认所在单位和本人是否已经按照规定履行缴费义务满1年。然后，准备好相关材料，如本人身份证明、就业失业登记证、用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明等，前往当地的就业服务机构或者社保经办机构办理失业登记和失业金申领手续。之后，需要按照要求定期参加就业指导和职业介绍等活动，以证明自己有求职要求。

总之，自愿离职要拿到失业金，关键在于是否符合非因本人意愿中断就业的情形，并且要满足其他领取条件，同时按照规定的程序进行申请。