六险一金双非是什么？

“六险一金”和“双非”其实是两个不同的概念，下面分别为你解释。

首先来说说“六险一金”。我们通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而“六险一金”就是在“五险一金”的基础上，多了一种商业保险，常见的是补充医疗保险。从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的社会保险就包含了前面提到的五险，这是具有强制性的，用人单位必须为员工缴纳。而住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。对于多出来的一险（商业保险），它并非法律强制要求用人单位必须提供的，一般是企业为了提高员工福利自行选择购买的。

再说说“双非”，在不同的语境下“双非”有不同的含义。不过在就业相关场景中，“双非”通常指非985、非211高校毕业的学生。目前并没有专门针对“双非”毕业生的法律规定，但在就业过程中，任何单位都不能因为毕业院校是非985、非211而进行就业歧视。《中华人民共和国就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这里虽然没有明确列举毕业院校，但毕业院校也不应成为限制就业的不合理因素。