商业秘密保护实施办法规定了什么？

商业秘密保护实施办法主要是为了保护企业的商业秘密，维护企业的合法权益。下面来详细了解其规定内容。

首先是商业秘密的定义。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。这意味着商业秘密具有秘密性、价值性和保密性这三个特点。比如企业独特的生产工艺、客户名单、销售策略等，这些都是商业秘密的范畴。

其次是保护措施。企业需要采取合理的保密措施来保护商业秘密。这些措施可以包括签订保密协议、设置访问权限、对重要文件进行加密等。《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》中提到，权利人采取了与商业秘密的商业价值等具体情况相适应的合理保护措施，就可以认定为采取了相应保密措施。例如，企业与员工签订保密协议，明确员工对商业秘密的保密义务和责任。

再者是员工的义务。员工在工作中接触到商业秘密时，有义务遵守企业的保密规定。如果员工违反保密义务，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，就构成了侵权行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业可以与员工约定竞业限制条款，在解除或者终止劳动合同后，员工在一定期限内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

最后是侵权责任。如果有人侵犯了企业的商业秘密，权利人可以要求侵权人承担民事责任，包括停止侵权、赔偿损失等。情节严重的，还可能会承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定了侵犯商业秘密罪，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。