公司要我户口本是想干啥？

公司索要员工户口本，可能存在多种用途，但不同用途有不同的法律规定和风险。

从合法用途来看，公司有时需要户口本办理一些正规业务。比如办理社保、公积金等相关业务时，有些地区的社保部门或公积金管理中心要求提供户口本以确认员工的户籍性质、家庭住址等信息，从而准确计算社保缴纳基数、确定公积金贷款资格等。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为职工办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费，而准确的户籍等信息有助于这一义务的履行。再如，当员工申请公司内部的一些福利政策，如住房补贴等，公司可能需要户口本核实员工的家庭情况。

然而，公司索要户口本也可能存在不合法或不合理的情况。如果公司利用户口本上的信息进行非法活动，如泄露员工个人隐私信息、用于贷款担保等，这就侵犯了员工的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护的规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

所以，当公司索要户口本时，员工有权要求公司说明具体用途，并核实其合法性和必要性。如果公司的要求不合理或存在风险，员工可以拒绝提供。若员工担心个人信息安全，可以在提供户口本复印件时注明用途，防止被滥用。