正在干辅警然后查出被拘留过会怎样？

首先，我们来了解一下辅警这个职业。辅警是协助公安机关工作人员进行警务活动的人员，但他们并不属于正式的人民警察编制。对于辅警的管理，通常依据各地制定的相关规定来执行。

在我国，虽然没有统一的全国性法律明确规定有过拘留记录的人员不能担任辅警，但一般各地都会出台辅警管理办法等相关规定。比如，许多地方规定，有违法犯罪记录的人员不得招聘为辅警。这里的违法犯罪记录，通常包含了被行政拘留的情况。

如果在担任辅警期间查出曾经被拘留过，是否会被辞退要分情况来看。如果当初招聘辅警时，招聘公告以及相关文件明确要求无违法犯罪记录，而你隐瞒了被拘留的事实得以入职，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于诚实信用的原则以及招聘合同中的相关约定，单位有权解除与你的聘用关系。因为你在应聘过程中没有如实提供自己的信息，违反了诚信义务。

如果招聘时没有明确禁止有拘留记录的人员应聘，且拘留的情况不严重，比如是因为一些轻微的违反治安管理的行为被行政拘留，那么单位可能会综合考虑你的工作表现、拘留行为的性质等因素来决定是否继续留用你。不过，单位也可能基于辅警工作的特殊性，认为有过拘留记录可能会对辅警队伍形象或者工作产生一定影响，从而做出辞退的决定。

总的来说，一旦查出有拘留记录，单位很可能会根据具体的管理规定和实际情况进行处理。你可以先查看一下所在地区关于辅警管理的具体规定，以及当初签订的聘用合同条款，了解自己的权益和面临的情况。同时，也可以和单位进行积极沟通，说明情况，争取一个合理的处理结果。