提交了社保申请但是没有缴费会怎样？

在社保事务中，提交社保申请却未缴费是较为常见的情况，下面从不同方面为您进行详细分析。首先，从法律规定的角度来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。对于个人参保者而言，也需按照规定及时缴费。如果提交了社保申请却没有缴费，对于用人单位来说，可能面临一系列后果。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这意味着，用人单位一旦出现未缴费情况，不仅要补缴费用，还会产生额外的滞纳金，逾期不处理的罚款更是会加重经济负担。对于个人参保者，如果没有按时缴费，可能会影响社保待遇的享受。比如医疗保险，若未及时缴费，在欠费期间发生的医疗费用可能无法通过医保报销。养老保险方面，缴费年限的计算是累计的，但断缴可能会影响最终养老金的待遇水平。此外，一些地区的购房、购车、子女上学等政策与社保连续缴费情况挂钩，断缴可能会导致不符合相关政策要求。若遇到提交申请后未缴费的情况，建议尽快与当地社保经办机构联系。对于用人单位，应主动说明情况，按照要求及时补缴费用和滞纳金。对于个人参保者，可以通过线上或线下渠道完成缴费。如果是因为特殊原因导致暂时无法缴费，部分地区允许申请缓缴，但需要按照规定办理相关手续。总之，及时处理社保缴费问题，避免因欠费带来不必要的麻烦和损失。