建立出纳工作制度包括什么？

建立出纳工作制度是企业财务管理中的重要环节，它有助于规范出纳的工作流程，保障企业资金的安全和正常流转。以下是建立出纳工作制度通常包含的几个方面：

首先是岗位职责方面。出纳的主要职责是办理现金收付和银行结算业务。依据《中华人民共和国会计法》的相关规定，出纳人员必须严格遵守国家有关现金管理和银行结算制度的规定。在办理现金收付时，要当面点清金额，并注意票面的真伪。对于银行结算业务，要严格按照银行的操作流程进行，确保资金的准确划转。同时，出纳还需要负责登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，保证账实相符。

其次是工作流程方面。现金收支业务要有严格的流程。收入现金时，要开具合法有效的收据，并及时入账；支出现金时，必须有经过审批的支出凭证。银行存款业务也有相应流程，如支票的开具、使用和保管等。签发支票时，要填写准确的金额、日期、收款人等信息，并加盖预留银行印鉴。对于空白支票，要妥善保管，防止丢失和被盗用。

再者是票据和印章管理方面。企业的各种票据，如支票、汇票、发票等，都要进行严格的管理。票据的购买、领用、核销都要有详细的记录。印章也是重要的管理对象，财务专用章和法人章要分开保管，使用时要进行登记，以防止滥用。《支付结算办法》等法规对票据和印章的管理都有明确的规定，企业必须严格遵守。

另外是监督与检查方面。企业要建立对出纳工作的监督机制，定期对现金和银行存款进行盘点和核对。审计部门或其他监督机构要对出纳的工作进行定期检查，发现问题及时处理。这样可以有效地防止出纳人员的违规操作和财务风险的发生。

最后是人员培训与职业道德方面。出纳人员要定期参加专业培训，不断提高业务水平。同时，要加强职业道德教育，使出纳人员树立正确的价值观和职业操守，自觉遵守法律法规和企业的规章制度。