question-icon 我国现阶段的个人收入分配制度是什么?

我想了解下我国现在实行的个人收入分配制度具体是怎样的。我在日常生活中,对工资、奖金等收入分配不太清楚依据什么来的,也不知道不同行业之间的收入分配差异是不是合理,想从法律层面搞清楚我国现阶段个人收入分配制度的具体内容。
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answer-icon 共1位律师解答

我国现阶段的个人收入分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存。按劳分配是指在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。也就是说,劳动者付出的劳动越多、质量越高,获得的报酬也就越多。比如在国有企业里,工人根据自己的工作时长、工作成果等获得相应的工资。这一分配方式体现了劳动者的劳动价值,鼓励人们通过劳动创造财富。 除了按劳分配,我国还存在多种分配方式。其中,按生产要素分配是重要的组成部分。生产要素包括劳动、资本、技术、管理等。按劳动要素分配,常见于一些私营企业和外资企业,劳动者通过提供劳动获得工资收入。按资本要素分配,例如居民通过储蓄获得利息、投资股票获得股息等。按技术要素分配,像科技人员凭借自己的发明创造获得的专利收入。按管理要素分配,企业管理人员凭借其管理才能获得的报酬。 《中华人民共和国宪法》第六条规定,国家在社会主义初级阶段,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。这种分配制度与我国现阶段的生产力发展水平相适应,有利于充分调动各方面的积极性,促进经济的发展,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。

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