什么是申报缴纳残保金，它是社保吗？

申报缴纳残保金，是用人单位履行按比例安排残疾人就业义务的一种代偿形式。简单来说，如果用人单位没有按照规定的比例安排残疾人就业，就需要缴纳这笔费用。这笔资金主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活等相关事业。

残保金并不是社保。社保，也就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。用人单位和劳动者需要按照规定共同缴纳社保费用。

而残保金是由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的。依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。具体计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

简单来讲，社保是保障个人权益的保险制度，残保金是促进残疾人就业的一种政策手段，二者有着本质的区别。