因工伤意外险具体是怎么赔偿的呢？

工伤意外险的赔偿涉及工伤保险和意外伤害保险，二者有所不同，具体如下：

首先，工伤保险是法定的社会保险，具有强制性，由单位缴费，个人不缴费。其缴费标准由政府根据社会经济发展水平和承受能力统一制定。在赔偿时，要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。赔偿责任主体方面，用人单位缴纳保险费后，由国家统一管理的社会保险基金支付赔偿金。赔偿项目针对死亡情况，主要涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。依据是《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗等相关规定。

其次，意外伤害保险属于商业保险，不具有强制性。保险金额是保险人和投保人双方约定的，多投多保，少投少保，不投不保。当发生保险事故时，保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金，赔偿由保险公司从收取的保费中支付。

如果员工因公发生意外且属于工伤，一般要先申请工伤事故鉴定，不同等级的工伤，理赔标准不同，不同地区也可能存在差异。另外，工伤赔偿一般要3到4个月才能到账，由工伤保险基金支付的费用，如医药费等，通常由用人单位先行垫付。