园区甲类社保缴费比例是多少？

园区甲类社保是苏州工业园区社会保险（公积金）制度中的一种类型。园区甲类综合社会保障计划的缴费比例，是由用人单位和员工共同承担的。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳相关费用。而苏州工业园区根据自身实际情况制定了具体的甲类社保缴费细则。

目前，园区甲类社保缴费比例方面，单位缴费比例为 28% 左右，其中包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。以养老保险为例，单位缴纳一定比例用于职工退休后的养老保障。而员工个人缴费比例约为 19% 。员工缴纳的费用会进入自己的社保账户，比如医疗保险部分会形成个人账户，可用于日常看病买药等支出。

这些缴费比例可能会根据园区的政策调整而有所变化。园区会根据社会经济发展、社保基金的收支情况等因素，对缴费比例进行适当的调整和优化。所以，参保人员要及时关注园区发布的最新政策信息，以确保自己清楚当前的缴费标准。