工会大病救助属于什么支出?

我在工会工作,负责财务方面的事务。最近在做账目分类时,对于工会大病救助这一项支出不知道该归到哪一类。想了解一下,按照法律规定,工会大病救助属于什么支出呢?
张凯执业律师
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工会大病救助是工会组织为帮助患有重大疾病的会员缓解经济压力而提供的一种救助方式。要明确它属于什么支出,需要结合相关法律规定和工会财务制度来看。


根据《中华人民共和国工会法》以及《工会会计制度》等相关规定,工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。工会大病救助本质上是工会为会员提供帮扶救助的一种形式,属于职工帮扶支出的范畴。


职工帮扶支出是指工会用于帮扶困难职工的各项费用。大病救助是针对那些因患重大疾病,医疗费用支出较大,导致家庭经济困难的工会会员而设立的。这种救助能在一定程度上减轻患病会员的经济负担,保障他们及其家庭的基本生活。比如,会员因癌症等重大疾病,花费了高额的医疗费用,工会给予的大病救助金就可以用于支付部分医疗费用、购买必要的药品等。


工会进行大病救助支出时,需要遵循严格的审批程序和管理制度。要确保救助资金使用合理、透明,真正惠及有需要的会员。同时,工会应定期对救助资金的使用情况进行审计和公开,接受会员的监督。

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