开办补习班触犯什么法律？

开办补习班本身并不必然触犯法律，但如果在开办过程中违反相关规定，可能会涉及以下几类法律问题。

首先，从行政许可角度来看。依据《中华人民共和国民办教育促进法》，举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校，由县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批。如果开办补习班未取得教育部门的办学许可证，就属于擅自举办民办学校，由所在地县级以上地方人民政府教育行政部门或者人力资源社会保障行政部门会同同级公安、民政或者市场监督管理等有关部门责令停止办学、退还所收费用，并对举办者处违法所得一倍以上五倍以下罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

其次，从税务方面。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，开办补习班取得收入后，应当依法进行税务登记并如实申报纳税。若未按规定缴纳税款，税务机关会责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，除追缴税款外，还会从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金，情节严重的，还可能面临罚款等处罚。

再者，从劳动用工方面。如果补习班雇佣了教师等员工，依据《中华人民共和国劳动合同法》，需要与员工签订书面劳动合同，为员工缴纳社会保险等。若未签订劳动合同，员工有权要求用人单位支付双倍工资；若未缴纳社会保险，劳动行政部门会责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

最后，从安全保障方面。补习班场所要符合消防安全等相关安全标准，若不符合《中华人民共和国消防法》等相关规定，消防救援机构会责令限期改正，逾期不改正的，会责令停止使用或者停产停业，并处罚款。