哪些人需要承担竞业禁止义务？

我最近找工作，公司在签合同的时候提出还要签竞业协议。我不太清楚这是不是必须的，担心签了之后会对自己后续发展有限制，又怕不签影响现在这份工作。想知道签合同和签竞业协议到底是什么关系，哪些情况下会需要签竞业协议。

我所在的公司要求签订竞业协议，我有点担心这份协议会不会存在不合理的地方，侵害我的权益。我想知道竞业协议在哪些情况下是合法有效的，具体要满足哪些条件，相关法律对此又是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司提出要签竞业协议，我不太清楚这合不合理。我想知道员工签竞业协议到底符不符合法律规定，具体在哪些情况下签是合法的，又有哪些需要注意的地方。

我所在的公司要求签竞业协议，可没提补偿的事儿。我不太清楚这种情况下自己应不应该得到补偿，也不知道相关的法律是怎么规定的，希望能了解下具体的补偿标准和相关要求。

我在一家公司上班，公司要求签竞业协议，我不太清楚这合不合理。想知道在什么情况下签竞业协议是合法的，要是签了对自己后续的职业发展会不会有很大限制，还有如果公司提出的竞业协议条款不合理该怎么办？

我在找工作时，有些公司要求签竞业合同，我不太清楚这个合同到底有没有法律效力。比如在合同约定的范围、期限等方面，怎样才是合法有效的，违反了又会有什么后果，想了解清楚这方面的具体内容。

我所在的公司准备和部分员工签订竞业限制协议，但不太清楚这份协议具体该包含哪些条款。比如人员范围怎么界定，限制期限多长比较合适，还有如果员工违反了协议该怎么处理等，希望能得到详细解答。

我在找工作时，有些公司会提到竞业限制条款，不太清楚这方面的详细规定。比如哪些人员需要遵守竞业限制，限制的时间、范围以及违反了会有什么后果等，希望能得到专业的解答。

我在一家科技公司工作，最近公司提到要和部分员工签竞业限制协议。我不太清楚这其中涉及的义务和签订时要注意的事儿，比如我作为员工得遵守啥，公司又该承担啥，还有签协议时会不会有啥坑，希望能得到专业的解答。

我在找工作的时候，有些公司会提到竞业禁止协议。我不太清楚什么样的协议算是竞业禁止协议，具体会限制我哪些行为，还有它的法律效力是怎样的。希望能得到专业的解释，让我心里有数。

我现在在一家公司上班，签了劳动合同。最近听说有竞业义务这回事，不太清楚在劳动合同期内我是不是也要受这个约束。我就想知道在正常上班期间，我到底要不要履行竞业义务，具体是怎么规定的呢？

我在一家公司工作，签了竞业限制协议。现在考虑离职换工作，但不太清楚怎么判断新单位是不是竞业限制单位。担心不小心违反协议，所以想知道确定竞业限制单位的具体方法和依据是什么。

我所在的公司要求签竞业禁止协议，但是我不太清楚竞业禁止补偿金相关的法律规定。比如补偿金的支付标准、支付时间等具体是怎么定的，很担心自己的权益得不到保障，想了解清楚这方面的具体法律规定。

我在一家公司工作，涉及一些公司机密，现在公司和我谈竞业限制的事儿，但我不太清楚这期限到底怎么定。想知道竞业限制期限确定的具体规则，以及相关的法律依据是什么。

我最近换工作，新公司要求签竞业限制协议。我不太清楚这协议的期限一般是多久，还有到底在啥情况下公司能要求签这个协议。想了解下法律上关于竞业限制期限的规定，以及到底哪些情况我就得签这个协议，心里好有个底。

我在一家公司工作，最近公司提出要和我签竞业限制协议。我不太懂这方面的规定，不知道该注意些什么，想了解下在签订协议时，从自身权益出发，都有哪些要点是必须关注的，希望能得到详细的解答。

我在一家公司工作，最近公司要和我签竞业限制协议。我对这方面不太懂，就想了解下在哪些情况下，这种协议会是无效的。主要是想知道从法律角度，有哪些明确规定会导致协议无效，好心里有个底。

我最近找工作，公司要签竞业限制协议。我有点担心，想知道在什么情况下这种协议是无效的。比如要是限制的时间太长，或者给的补偿不合理，协议会不会就没效了？想了解下具体有哪些情况会导致竞业限制协议无效。

我是一家公司的负责人，之前和部分员工签了竞业协议。最近怀疑有员工违反了协议，但又不确定该怎么去证明。想了解一下从哪些方面入手可以证明员工违反了竞业协议，需要收集哪些证据 。

我和公司签劳动合同时，公司要和我约定竞业限制条款。我不太清楚这方面的规定，比如竞业限制的范围、期限、补偿这些是怎么定的，有没有法律对这些进行约束呢？想了解下相关法律规定。