企业职工退休可以领取哪些钱？

企业职工退休后可以领取的钱主要涉及以下几类：

首先是基本养老金。基本养老金是企业职工退休后最主要的收入来源。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。养老金的计算方式较为复杂，一般分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金是由当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。

其次，如果企业为职工建立了企业年金，职工退休后还可以领取企业年金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。根据《企业年金办法》，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。

此外，有的地区可能还会发放一些其他补贴或待遇。比如冬季取暖补贴，用于退休人员冬季取暖的费用支出，不同地区的发放标准和方式存在差异。还有一些地方可能会有过节费等福利性质的款项发放给退休人员，但这并非全国统一规定，具体要看当地的政策和企业的情况。总之，企业职工退休后领取的款项与当地政策、企业福利以及个人的参保情况密切相关。