领取失业金需要哪些手续和证明？

领取失业金需要满足一定条件并按照相应流程准备手续和证明。

首先，申领失业保险金应具备以下条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，比如劳动合同期满终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职等情况；三是已办理失业登记，并有求职要求。

关于需要的手续和证明材料如下：一般来说，需要携带本人身份证或社保卡原件。此外，还需要与用人单位解除、终止劳动关系的证明，这能证明你失业的原因和时间 。有的地方还要求提供失业保险金缴纳手册以及缴费证明，来证实你失业保险的缴纳情况。部分地区可能会要求提供1张1英寸近照 。

在办理手续流程方面：首先用人单位与劳动者解除终止劳动合同后，用人单位需登陆劳动保障网办理停保手续，之后由用人单位到市劳动保障服务中心为失业人员办理失业待遇核定手续。最后，失业人员持已由劳动保障部门核定了待遇的《市失业保险待遇核定表》，到本人户口所在街道办理失业登记并按规定享受相关待遇。

法律依据是《失业保险金申领发放办法》，其中明确规定了领取条件以及用人单位和失业人员的相关义务。比如，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或解放劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

相关概念：

非因本人意愿中断就业：指失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

失业登记：是为了掌握失业人员的基本情况，确认其领取失业保险金资格的一种登记制度。