丧假需要提供什么证明材料？
家里老人去世，我打算请丧假，但不清楚公司要求提供什么证明材料。想问下在法律层面，丧假一般需要提供哪些证明材料呢？是必须提供吗？不提供就不 能请丧假了吗？
张凯执业律师
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在法律规定里，并没有明确要求请丧假必须提供哪些证明材料。不过在实际生活中，公司一般会要求员工提供相关材料来证实丧假情况。
常见的证明材料有死亡证明。这是最直接证明亲属去世的材料，一般由医疗机构或者公安部门出具。比如医院在亲属去世后会开具死亡医学证明，上面会详细记录去世者的身份信息、死亡时间和原因等内容。
火化证明也是常用的证明材料。当亲属遗体火化后，火葬场会出具火化证明，这个证明能证实去世者已经进行了火化处理。
此外，亲属关系证明也很重要。它能证明请丧假的员工与去世亲属之间的关系，通常由当地派出所或者社区居委会开具。例如户口本也可以作为亲属关系的证明文件，上面会明确登记家庭成员之间的关系。
虽然上述这些是常见的证明材料，但并不是说每一项都必须提供。如果员工确实无法提供某些材料，应该及时和公司沟通，说明实际情况，公司也应该根据具体情况进行处理。依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。所以从法律角度来说，员工有享受丧假的权利，公司不应以证明材料不齐全为由拒绝员工的合理请假要求。